İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş Hukuku kapsamında işveren ve çalışanlar arasındaki ilişki mevzuatta düzenlenen veya sözleşmesel bir ilişki olmasının ötesinde insani ve toplumsal yönleri ile hassas olarak ele alınması gereken bir konudur.

SİLEGAL Hukuk Bürosu olarak gerek çalışan gerek işveren konumundaki Müvekkillerimize iş hukuku alanında hukuki danışmanlık hizmetleri sunmakta olup çalışan-işveren uyuşmazlıklarında Müvekkillerini temsil etmektedir. Müvekkilimizin çalışan veya işveren olmasından bağımsız olarak iş hukuku meselelerini bütüncül bir anlayışla ele alıyoruz ve her bir somut olayda Müvekkillerimizin ihtiyaçlarına ve ilgili işyerinin organizasyonuna ve kültürüne uygun çözümler üretiyoruz.

SİLEGAL olarak işveren konumundaki Müvekkillerimize İş Hukuku alanında sunmakta olduğumuz hizmetlerden bazıları aşağıdaki gibidir:

• Müvekkillerimize İş Hukuki alanında karşılaşabilecekleri hukuki riskleri asgari düzeye indirebilmek için sürekli stratejik ve hukuki danışmanlık sağlanması,
• İş Hukuku mevzuatına uyumlu olarak insan kaynakları politikalarının hazırlanması ve yürürlüğe konulması,
• Müvekkillerimizin çalışanları ile akdedecekleri iş sözleşmelerinin ve çalışanların istihdam ile ilgili her türlü hukuki evrakların hazırlanması, tadil edilmesi ve/veya yenilenmesi,
• İş sözleşmesi fesih süreçlerinin İş Hukuku gerekliliklerine uygun olarak yönetilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği konularında Müvekkillerimize hukuki danışmanlık sağlanması ve eğitimler verilmesi,
• Yabancı çalışan istihdam eden şirketlere yabancılar hukuku alanında hukuki danışmanlık (oturma ve çalışma izni, özel vizeler) sağlanması,
• Çalışan ve işyeri nakilleri, işyeri değişiklikleri durumlarına ilişkin hukuki danışmanlık sağlanması,
• Mevzuat değişiklikleri ve güncellenen içtihatların takibi ve Müvekkil şirketlerin organizasyonlarının faaliyetlerinin bu değişikliklere uyumlu hale getirilmesi,
• İş hukukundan doğan uyuşmazlıklarda, arabuluculuk görüşmelerinde, dava ve icra takiplerinde Müvekkillerimizin temsil edilmesi.

SİLEGAL olarak çalışan konumundaki Müvekkillerimizi ise aşağıdaki hizmetlerimiz ile temsil etmekteyiz:

• Çalışan Müvekkillerimize işi sözleşmeleri kapsamında iş hukukundan kaynaklanan yükümlülük ve sorumlulukları ile ilgili olarak hukuki danışmanlık sağlanması,
• İş sözleşmesi fesih süreçlerinin hukuka uygun olarak yönetilmesi,
• Fesih sebebiyle gündeme gelen kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, prim alacakları, fazla mesai alacakları, resmi tatil ve hafta tatili alacakları, kötü niyet tazminatı gibi hususların hukuki olarak analiz edilmesi ve bunlarla ilgili taleplerde Müvekkilimizin işvereni karşısında arabuluculuk süreçlerinde ve açılacak davalarda temsil edilmesi.