+90 554 322 56 05 / +90 537 713 85 03
·
info@silegalhukuk.com
Hemen İletişime Geç !

Category

Silegal Blog
11
EYT – Emeklilikte Yaşa Takılanlar 08.09.1999 tarihi (dahil) öncesi ilk defa sigortalı olanlardan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun Geçici 81. Maddesinin birinci fıkrasının B bendine tabi olanların emekli aylığına hak kazanmasında yaş şartını kaldıran düzenleme TBMM Genel Kurulunda kabul edilmiş olup, söz konusu değişikliği içerir düzenleme 03 Mart 2023 Tarihli ve 32121 Sayılı Resmî Gazetede...
Read More
11
İşçinin Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapılması Giriş İş Hukukunun en tartışmalı alanlarından biri, çalışma koşullarının tespiti ile bu koşulların uygulanması, değişiklik yapılması, işçinin kabulüne bağlı olmayan değişiklik ile işverenin yönetim hakkı arasındaki ince çizginin ortaya konulmasıdır. İşbu yazıda, işverenin iş sözleşmesinde esaslı değişik yapma hakkını saklı tuttuğu hallerde, çalışma koşullarında yapacağı değişikliğin hangi hallerde geçerli olacağı,...
Read More
11
Türk Ticaret Kanunu ve İlgili Mevzuat Uyarınca Anonim Şirket ve Limited Şirketlerin Temel Özellikleri ve Kuruluş Aşamaları Rehberi Giriş Türk hukukunda ticaret şirketlerine ilişkin genel hükümler ve şirket türleri 6102 saylı Türk Ticaret Kanunu’nda (“TTK”) ve ilgili mevzuatlarda düzenlenmektedir. Türkiye’de en yaygın kullanılan şirket türleri anonim ve limited şirketler olup bu yazımız ile şirket kurmayı...
Read More
11
İHTİYAÇ NEDENİYLE TAHLİYE DAVASI Giriş 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (“TBK”) Madde 299 hükmü uyarınca kira sözleşmesi, kiraya verenin bir şeyin kullanılmasını veya kullanmayla birlikteondan yararlanılmasını kiracıya bırakmayı, kiracının da buna karşılık kararlaştırılan kira bedelini ödemeyi üstlendiği sözleşme olarak tanımlanmaktadır. Kira sözleşmesi, belirli ve belirli olmayan bir süre için yapılabilmekte olup kararlaştırılan sürenin geçmesiyle herhangi...
Read More